3月11日，2024年全州人力资源社会保障工作会议在西昌召开，总结成绩，分析形势，安排部署2024年工作任务。

会议传达了全省人力资源社会保障、就业创业服务、社会保障经办工作会议精神以及州委、州政府领导批示指示精神，通报了2023年度全州人力资源和社会保障工作成绩突出单位。

会议指出，过去一年，在州委、州政府坚强领导下，全州人社系统负重拼搏、开拓创新，全面实施“五大行动”，圆满完成各项目标任务。

会议要求，全州人社系统要牢牢把握“政治机关”属性，着力建设“忠诚人社”。坚持“学思想”“破难题”“抓整改”，加强干部队伍教育管理，完善基金资金管理长效机制，强化资金使用审计监督，逗硬履行行业部门安全生产责任，严密防范化解风险隐患。要牢牢把握“民生部门”职能，着力建设“为民人社”。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持就业优先、社保兜底、法治护航，从稳定就业岗位、拓宽就业渠道、全力保障重点群体等方面重点发力，持续健全高质量充分就业促进机制；深入落实社会保障改革措施，聚焦新就业形态就业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体推进全民参保计划，确保符合条件的困难群体城乡居民基本养老保险“应代缴尽代缴”；统筹企业发展和维护劳动者合法权益，积极构建和谐劳动关系，不断满足全州各族群众对美好生活的期盼。

会议要求，要牢牢把握“经济单位”定位，着力建设“创新人社”。深入落实收入分配制度改革措施，增加城乡居民收入、扩大中等收入群体，让群众共享改革发展成果。全力加快人力资源高质量发展，倾力支持市场主体健康发展，为推进“三大强州战略”、发展新质生产力提供重要支撑。牢牢把握“服务窗口”标准，着力建设“严实人社”。实施标准引领、数字转型、专业提能三大工程，夯实人社服务硬基础，增强人社服务软实力，提高人社服务满意度。

其间，还召开了2024年全州人社系统党风廉政建设工作会议。

记者：马超